再小的公司也是一个整体，虽然同事的数量不会多，但是也无法避免同事之间竞争的实时;无论在什么公司中打拼，肯定都会经历各种酸甜苦辣的事情，甚至很多人都有很多事情要抱怨;在职场中打拼不容易，要想挣到钱来改善生活，是更加的不容易;尤其是自己的发展没有前途时，想想都不知道如何坚持下来，如果你遇到这种工作，你还继续坚持吗?下面小编就来为大家分享，没有发展前途的四种工作，想要的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、只有处罚没有奖励的工作，你会继续坚持吗?

其实，领导带好团队的核心就是管好下属;现实中大部分私人企业，尤其是那些小公司，老板们普遍都没有好的学历，甚至很多老板都是小学学历，对于管理方法一点都不懂，这些领导在公司中管理员工时，只懂得粗放式的管理方法;员工上班迟到要扣钱，卫生没有打扫干净要扣钱，而员工每次加班后，却被没有加班费，跟随这样的领导做事，肯定是没有前途的;小编建议大家，遇到这样的工作情况时，还是果断离职的好，反正小编不会选择继续往下坚持。

二、要么大家都不管，要么谁都插一脚，你会继续坚持吗?

大学同学王鹏，在毕业后进入了一家夫妻经营的公司中打拼，公司也是当地比较知名的企业，由于王鹏做事认真，业绩也是蒸蒸日上;有次在谈一个比较大的订单时，里面有些细节不是他能做主的，在和对方坚持不下的情况时，王鹏选择了向领导请示;没想到老板让王鹏严格按照公司的流程与客户签合同，而老板娘害怕单子跑了，让王鹏妥协一下，可以稍微降低答应对方的要求;老板和老娘不同的态度，让王鹏实在是为难，他两头都不敢得罪，最终老板和老娘为此还大大争吵了起来;现实中这种多头管的公司不在少数，同一件事情两个领导做决定，苦的只能是下属;小编建议大家遇到这种公司，也不要随便坚持下去，不然只会让自己成为受气包。

三、喜欢画大饼的公司，你会继续坚持吗?

年轻人选择在职场打拼，一般目的有两个，一个是学习经验，另一个就是努力挣钱;大部分领导在会议中喜欢批评下属工作不积极，缺少该有的狼性，甚至对员工说出当一天和尚撞一天钟的评价，这些领导从来不考虑员工的回报问题;相信大部分公司都是压着员工一个月的提成，还出一些理由扣掉一部分，甚至有些企业按年来算提成，跟着这样的领导做事，相信任何员工都没有兴趣努力工作;小编建议大家，遇到这种只让员工干活，不给员工吃肉的公司时，最好不要坚持下来，一般这是公司在画大饼的表现。

四、领导经常让下属处理私人事情，你会继续坚持吗?

朋友小张在一家小公司中从事运营工作，主要工作是负责公司的海报设计，以及各种网站的维护;有次领导跟小张说，周末没有其他事情安排，可以到公司来加班，小张不好意拒绝，周六一大早就去公司了，原来是她的领导将孩子带到公司去了，是让小张帮助带孩子，顺便帮助孩子辅导功课;领导私人的同学聚会，还要让小张帮助设计海报，已经完全将小张当成了私人秘书，没多久小张就选择了离职，在小编看来小张的做法是正确的，就算是找工作再难，也不能在这种公司里坚持。

免责声明：我们尊重原创。部分文章和图片来于网络和网友推荐，如未署名，系检索无法确定原作者，原作者可随时联系我们予以署名更正，或做删除处理。谢谢！

邢台招聘，邢台123招聘，邢台123招聘信息，邢台人才网，邢台招聘会，邢台人