【宁晋招聘】职场是个技术活，有五个“大忌”千万不能犯，你要牢记！
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职场如战场，这是我们很多人都知道的道理，要想在这个没有硝烟的战场上立足，你就必须要明白职场是个技术活，有很多雷区，职场上的人事关系要比校园里复杂得多，要想在职场上混得风生水起，你就得牢记这五个职场“大忌，让你能在职场上快速站稳脚跟。
一，职场切忌懒惰
有的人在公司就是得过且过，没有一点上进心，做一天和尚撞一天钟，也不修炼自己的核心技能，没有一点专业素养，就更别提学习自己专业以外的知识，提升自己的能力了。工作多年，还是在原地踏步，没有一点长进。这样的人很容易被新人取代，被职场淘汰。要知道现在是一个飞速发展的时代，任何人都得保持学习力，不断地为自己充电，才能一直保持竞争力，所以，职场人一定不能懒。
二，职场切忌随意发牢骚，控制不好自己的情绪
有的人就是控制不住自己的坏脾气，不分场合不分时间的发牢骚，在公司抱怨领导，抱怨工作，给同事传递负能量。久而久之，不仅自己的工作做不好，还会影响同事的工作，形成不好的工作氛围，招致同事的反感。领导自然也不喜欢连自己的情绪都控制不好的员工。
三，职场上切忌跟同事的距离太近
跟同事搞好关系，对自己的工作的开展有很大的帮助这是毋庸置疑的，但同事就只是工作上的伙伴而已，不要跟同事走得太近，没有永远的朋友，只有永恒的利益。与同事走得太近，难免有时候就会公私不分，或者有的同事根本没把你当真朋友，你对人家掏心掏肺的，他却有可能把你的秘密全抖搂出去。同事之间毕竟还是存在着竞争关系的，防人之心不可无，小心一点总是没错的。
四，尽量不要犯错，有错了也不要推卸责任
虽然领导有时候会鼓励员工犯错没有关系，你要敢于尝试，但是公司毕竟不是慈善机构， 也不是教学机构，所以一定要认真工作，尽量少犯错。真犯错了，也一定不要推卸责任，勇于承担自己的过错，让别人觉得你是一个有担当的人。
五，切勿越俎代庖，对别人的工作品头论足
有的人就是好为人师，喜欢插手别人的工作，对别人的工作妄加评论。职场上讲究的是各司其职，术业有专攻，而不是高高在上的随意指点别人的工作。除非你真的是职场大佬，有可行性的方案，你可以提出自己的建议和意见。
