【清河招聘】即将步入职场的本科生该如何撰写自己的简历？
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第一步，分析招聘消息：
剥开修饰，直击需求
你得知道，企业看重你有什么
你得知道，企业想要你做什么
现在就来带你分析需求：
其实这个分析方法很简单，就是找关键词
上图中画圈的地方，就是关键词
而这些关键词，就是HR想要看到干货
关键词 = 干货点
这些关键词有2种用途：
一能帮助你了解：企业想要找什么样的人
二能让你完成接下来的简历撰写
第二步，瞄准需求下手：
知道关键词只是前期准备，
接下来的操作才是最骚的。
如果你有相关经历，
那么你直接用STAR写出来就好。
只要先写结果、先写重点，辅以数据量化个人价值，那就十拿九稳了老铁。
那么就得调整写法，你得先写R再写STA。
像这样：
R：获得系辩论赛冠军
S：系里共有5支队伍参赛，实力xxx，我们小组xxx；
T：熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军；
A：自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务
结合上面的关键词，举个具体栗子：
你得从你的经历中，将符合的点挑选出来。
用数据体现你的价值，用术语体现你的专业。
最后的最后，
如果你觉得自己没有相关经验，
那说明你目前的思路是错了的。
为什么说你思路错了呢？因为人不会毫无价值，对别人毫无用处。你只是没有发现自己履历中值得一提的方面，甚至于被自己假想的平庸吓到了。
所以你得这么看，一个人如果一无所有，那么他就有机会拥有全世界。只要你姿态足够低、角度足够准，绝对能够引起企业的关注，找到工作。
如果你不想低姿态，那就马上参考关键词，开始积累所需的经验，从兼职开始。你不该担心零基础零经验，你该害怕阻碍自己变化的惰性。
因为，人往往是被自己的借口打败的
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