太多人只是坐等命运的安排或贵人相助，事实上，好工作都是靠自己争取来的。

年底将近，很多职场人都在悄悄地面试，有的职场人已经提前拿到offer，等到春节后入职；有的职场人，在等待公司年终奖后再跳槽；有的虽然面试了，但心里没底，不知道面试结果到底如何。

就在昨天，连续几位职场人给老王留言，问老王如何判断自己的面试是不是凉了。一位曾找老王做过面试辅导的用户说：“王老师，我连续面试3个月了，都没有结果，我到底该如何判断自己面试是不是凉了？”

还有一位咨询用户向老王咨询说：“王老师，我已经接到了两个offer，但不是太满意。目前这家公司已经到了终面，感觉还不错，我该不该拒绝前两份offer，等待新的offer？”

针对这个问题，老王告诉他，在没有得到新offer之前，千万不要拒绝任何已经收到的offer。虽然你已经表示了不满意，但老王仍然坚持拿到中意的offer再拒绝其他offer。老王认为，你不满意的原因是你在不断比较不同公司的offer时，引发内心的不满足感。其实，如果没有其他的offer，你的比较会减少，不满足感更无从谈起。

最好的方式是“有驴骑，总比裸奔好”。千万不要抱着“可能性”很大的想法，尤其是今年的情况，别忘记了，“可能性”越大，你的失望或许也就越大。

话题还回到我该如何判断自己面试是不是凉了的话题。老王认为，这个问题，或许是很多职场人关注的问题，因为每个职场人在求职的时候，都不想“度日如年”般焦急等待，都想赶快“吃一个定心丸”，拿到offer。

那么，到底该如何判断自己面试是不是凉了呢？根据老王十多年职场的观察，老王认为，面试中的5个危险信号，让你拿不到offer，不信，你试试。到底是哪5大危险信号呢？老王认为：

1、面试时间太短，你根本就没有时间去表达。根据老王的经验来看，一般面试时间为40-60分钟，如果你的面试时间在20分钟以内（董事长终面除外），基本上都凉了，你继续开始寻找其他机会吧。

你可能会问，为什么会出现面试时间如此短呢？根据老王的经验来看，老王认为，一般是因为两个人“眼缘”不对，或因为你的着装或因为你的颜值等等都有可能性。

曾经有一位HR说告诉老王，他们公司招聘一位PHP高级程序员。来了一位求职者，西装革履，搭配着一双运动鞋，手背上还有刺青等等，他就花了10分钟面试，让招聘专员把对方打发走了。

老王建议，既然去面试，一定要注意细节。其实，面试可能就是在了解各个小细节，毕竟细节决定成败。

2、面试时，让你说自己的缺点，你断断续续说不出来，或说了一大堆。如果是这两个情况，估计你的面试十有八九要凉凉。

有一位求职者在表述自己的缺点时说：“我总感觉自己有点缺心眼，但总想改变自己，不停地去讨好领导、刻意去拍马屁等。这些可能是我不自信的表现。”

看着你很走心地说出自己真实的缺点，不得不承认你是个好孩子，但你一定是被放弃的那一个。当你自己认为自己一堆毛病的时候，别人已经早就已经放弃你了。

还有一位面试者在回答自己的缺点时说：“我的缺点就是在工作中太较真，总喜欢把工作做到极致。可能是对自己要求太高了吧。”

面试官听完，会心一笑。这哪是说自己的缺点，明明在自我表扬嘛！不过，正是这样的“缺点”，或许让面试官感觉你很自信，也可能让面试官感觉你很狡猾等。不管怎么样，你得到offer的胜算还是很大的。

老王建议，当面试官让你介绍自己的缺点时，你一定要做到“吹牛逼还要打草稿”，这样你会很轻松地完成面试官的第一个挑战。当你只会“吹牛逼”，不会“打草稿”时，说明你真的很“缺心眼”，太实诚了。面试，其实就是几方智力的较量，不能太过于实诚，但做人要实诚一些比较好。

3、面试都关注“自我介绍”，但很多职场人不知道该怎么自我介绍，大部分人的自我介绍都像是在“背诵”经历或罗列流水账，搞得特别没有意思。根据老王十多年的猎头经验，老王认为，真正的自我介绍一定不是让你背诵经历，更不是让给你干巴巴、毫无感情地陈述自己的人生过往成绩。

你可能会问，到底该怎样自我介绍才算得体到位呢？老王认为，在面试的时候，面试官让你自我介绍，主要是了解你的逻辑和语言表达能力及方式，更是了解你有哪些和别人与众不同之处等。

老王建议，真正的自我介绍，应该做到：

1）把你区别于他人的独特优势说出来。

2）把你会什么、曾经经历哪些圈内人都知道的牛逼项目说清楚。

3）在语言上多“打草稿”，做到合情合理。“做好草稿，吹好牛逼”，真正做到有逻辑性、有层次地“吹牛逼”。这样的自我介绍才是你与别人的不同之处，才是你的最大亮点。

4、面试中，有些面试官一直对着你的简历挑毛病，有种“横眉冷对千夫指”的感觉，没有一点欣赏你的味道。这时候，你可以选择离开，再面试下去都不会有你期望的结果，只会浪费你的时间。

如果你的简历被面试官看到了，面试官带着欣赏你的角度去和你“聊天”，总担心你不能加入自己的公司。而那种“横眉冷对千夫指”的面试，说明你的简历已经让面试官看不顺眼，但还是耐着性子碰碰运气，看看会不会发现人才。简单地说，之所以你有种被面试官“横眉冷对千夫指”的感觉，是你的简历不是面试官中意的那种。

老王建议，在面试的时候，成不成都不重要，重要的一定把你的简历整好，高大上那种，一下子就抓住了面试官的眼球。这样就会在面试中就已经处于优势，胜算较大。老王说的是“较大”，不是“一定”，毕竟面试中还有很多需要考核的内容。

5、面试官对着你的简历只问某个问题或只侧重他关心的问题，并不关心你简历的内容，说明这不是在面试，而是面试官在通过面试来了解他们尚不清晰的问题或者了解同行到底在做什么。遇到这种情况，你一定要小心了，搞不好只是通过你来了解同行的真实情况。老王建议，在面试中，一定不要讲你目前公司的核心或商业机密，要把面试官引导到你的简历上或你的能力上来。如果面试官对你会什么、曾经做过什么等都不感兴趣，只盯着你目前公司的情况提问，你就可以拒绝回答，然后找个理由结束面试。

写在最后

判断面试结果凉不凉，普遍的就是面试结束后，面试官告诉你先回去等结果，估计你等来的是一场空。

老王建议，面试时，不管面试结果如何，你都要全力以赴去争取。因为好工作从来不是坐等贵人的发现或命运的安排，而是靠自己主动争取来的。

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