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【南和招聘】在IT行业需要具备的几大能力看你具备了么

时间: 2019-12-31 16:48 分类: 职场八卦 来源: [原创]

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最近戴尔科技集团中国研发集团和为好优合作推出了一系列的IT领域课程。而这次的课程,架构师的分享又和其他人有什么区别呢?我认为有两点。


第一, 站在宏观视角上,看IT产业。

非常自豪地说,IT是中国最接近国际水平的领域。

我们可以看到,通过过去20年的产业发展,我们已经逐渐追赶上全球最先进的科技。从10年以前以复制为主,即copy to china,到现在我们有了自己的自主研发,且已经在某些领域引领世界的发展,而IT就是这个领域,这很了不起。

所以,如果你毕业后进入IT公司担任工程师,那么你是和全球最先进的IT工程师在同一个起跑线的。而国家的2025制造业发展计划,第一条就是发展新一代信息技术产业。

当然,这其实也是为好优姐姐愿意花力气解析这个行业的原因,每个时代都有每个时代的浪潮,IT正是潮头,所以进入这个行业也要有站在潮头的自觉。

 

第二, IT领域职业发展越来越多样,女生只要愿意就能找到自己的路。

谈到IT,大家容易想到技术路线,好像只有程序员或工程师一样。当然工程师、高级工程师、卓越工程师,是一条专业技术职业路径。

但是,需要提醒同学们的是:IT公司的职位,不仅只有开发测试,大家可以根据自己的个性特点、职业规划来选择,而不是一条路走到底。同时,拥有技术背景对之后的职业发展有很强的支撑,无论是今后继续技术道路还是选择其他岗位。

女生在这个领域,无论是技术路线走还是管理路线走,我都见过很成功的。


第三, 站在微观视角上,培养个人5大软技能。

在敏捷开发的行业背景下,硬技术能帮助你找到一个工作,软技能帮助你走的更远。沟通、责任感、分享、领导力、内驱力,是IT研发领域最需要的软技能。


1、沟通

在大规模开发的IT时代,一个项目都是多个团队共同工作。但是往往工程师都很有个性,那么就需要有人主动沟通,让大家降低内耗有效的合作。


2、责任感

IT领域,一个工作中常见的例子,是对Bug的态度。有的Bug是从客户现场来的,很紧急的。而有的工程师觉得不是自己的问题,就放下了。而优秀工程师,会分析Bug的影响,主动寻找相关模块负责人牵线搭桥,尽量给出自己的帮助。在修复Bug这个看似简单的过程中,如果这么做,一是给所有人感觉这个人靠谱,在帮助团队完成一件事,二是通过这种方法,这样的工程师就能了解系统全貌,而不只限于自己的领域,就能比其他人更快的成长。


3、分享

在中国传统手艺里,有一句话,教会徒弟饿死师傅,在当下软件行业,这句话很不合适。在IT领域,当你等教会一个人替代你,你就可以晋升了。

分享技术,也能帮助建立个人影响力和个人品牌,提高个人理解、总结能力。相互交流也有助于工作的很多方面比如说火化的碰撞也许能帮助产生一个专利的原型等。

关于分享,所以此处也有一个小建议,可以 将你日常所学所思,放在你的社交账号、或者技术社区账号上,这都是很好的个人品牌简历。


4、领导力

在敏捷开发的背景下,合作的团队都是平级的,一个开发任务过来,如何分解到各个模块,如何公关不同团队,如何在自己的工作中主动做好和别人的对接,这都能看出普通工程师的领导力。


5、内驱力

这个领域快速发展,给其从业者也有压力。希望大家能在学习工作中,找到自己的着眼点,慢慢建立发自内心地去做,这样做事情能让人更愉快,更加投入,成就也更大。在我工作这些年,看到不少技术或管理上做的不错的人,都是这样,不需要有外界的推动,他们自己能驱动自己去学习新的知识,应用在工作生活中。


 

 

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