【南宫招聘】职场新人该被前辈关照吗？
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懂得感恩的人，这辈子都不会太差。
职场的确是一个你争我斗的地方，争赢了你就会占主导地位，享受更多的资源。争输了你就只能不断地被边缘化，最后可能会悄然离职。
1、表忠心
跟前辈表达自己的真实想法，无论对方是真的受人排挤还是故意来试探你，只要坚守自己的初心，愿意与之一起奋斗，那就坚定的表达想法吧。
在职场道路上，困难肯定是一种常态，尤其是对于大器晚成的人来讲。
与其一个人孤零零奋斗，不如与价值观相符的人结伴而行。
一个人可能走的很快，但是一群人会走的更远。
2、一起分析现状
既然会受人排挤，那么肯定会有原因。
如果是价值观合不来，那就不要强行去和排挤他的人沟通了，把时间和精力都放在自己的项目上吧。
如果仅仅是一些误会，两边可能都没有说清楚，前辈也可能不会拉下脸去解释，那么这个时候你就是两边的调和剂，逐步从侧面释放一些信息来稀释这些误会，达到一定稀释程度的时候，他们的误会可能会自然而然就解开了。
3、在斗争中胜利或离开
我非常不愿意你选择这一条，但这是最后的策略了。
当矛盾已经足够的明确了，也到了无法调和的地步，那就不用想太多了，迎接斗争吧。
斗争是很残酷的，也非常消耗自己的时间和精力，但是人家已经欺负到家门口了，不战也要战了。
斗争的结果，要么是取得胜利，要么就是双双离开。
既然选择了斗争，那就做好这些心理准备吧。
总之，无论如何都需要懂得感恩，即便帮不上忙，至少不会帮着别人来一起排挤前辈。还是那句话，懂得感恩的人，这辈子都不会太差。
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