【隆尧招聘】越麻烦人的同事,才能在职场上走得更远
01能快速获得进步
刚进入职场时,我们都像是一张白纸,别人画什么,我们就是什么。但是作为一个有思想的人,我们要学会主动在这张白纸上增添内容。
就拿我来说吧,我在还没毕业的时候就进入了一家公司实习。实习期间,每天导师让我做什么,我就做什么,而和我一起实习的另一个同事,却会经常拿着自己的问题去找导师。
我刚开始还很不屑,觉得他太爱表现了。但是到了考核的时候,却显示出了我们俩之间的差距。领导提的很多问题,他都能很快的说出解决办法,而我绞尽脑汁却也不回答不出来。
02这是对别人能力的肯定
职场中遇到问题去麻烦别人,其实是对别人能力的一种认可和信任。为什么这么说呢?
试想一下,生活中遇到难过的事情时,是不是都会找父母或亲密的朋友去倾诉。因为他们值得信任,会帮我们排忧解难。
职场上也是一样,遇到问题时,我们也会去找自己信任的同事。不管最后他能否给出解决办法,但在他看来,你去找他就是对他能力的肯定。他会很乐意的帮你解答问题,在平时工作中也会对你多加照顾。
朋友今年带了一名实习生小王,实习期内小王总是有很多问题。有时他也会很烦,但是却会有一种满足感,觉得这是别人对他的信任。
03能增加人脉
很多人在谈恋爱时,会从借东西开始,来来回回次数多了,两个人的关系就会增进很多。
其实职场上的关系也是这样,在麻烦别人的时候,不仅能帮你解决问题,还会让别人找到“存在感”。这样一来二去的,不仅增进了你俩的关系,还能帮你提升能力。
同事小李现在每次过年,都会去给之前的老领导拜年。原因就是他以前有问题时,就会去请教这个领导。请教的次数多了,两个人居然成了朋友。
而这个领导在升职后,还不忘了提拔小李。由此可见,麻烦别人也能让自己的职场之路走的更远。
最后
作为职场人,工作不仅是为了获得高工资,更是为了提升个人能力,增加人脉圈。就像那句话说的一样:能力决定我们在职场上走多快,而人脉则决定我们走多远。
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