【南和招聘】我是如何从一个月薪3000的小职员逆袭成为一个负责人的?
什么样的人,在职场更容易获得提升和进步,进而努力达成自己的期望?很多人或许也懂,因为有目标,个人职业规划可以更清晰明确,我的一个朋友,两年她从小职员变身为管理者
她曾经也是得过且过的小职员,因为有了目标,短短两年从小职员变身为管理者。
阿薇毕业后回家乡入职了一家托管培训机构,里面的工作相对轻松,办公室环境人情事故简单,工资中等但是事少离家近。
她呀,觉得这样很好。在这个小县城,每个月领着小县城中等的3000元的工资,11点上班,8点下班,下午孩子去上学了,还能去周边逛逛,睡睡懒觉什么的。
周末再约几个同事一起去聚餐,一起吃吃喝喝,偶尔去ktv唱歌,小日子过得有滋有味。
直到那年新年,她高中的同学们回来了,看着曾经的老同学回到家给自家豪爽地买买买,添置新的空调彩电。大家一起吃海底捞火锅,曾经喜欢的男生也是毫不客气的付款。酒足饭饱后听他们分享讨论各自的工作。
当曾经喜欢的男生笑咪咪地问她在哪高就工资待遇时,她的心慌慌,有点不好意思开口,胡乱地搪塞鼓过去。 说实话,她心里还是有点羡慕并夹杂一点自卑和酸涩的。
几乎每个朋友的工资都是她的几倍,他们每天都有目标去努力去奋斗,活得意气风发。
而她呢?每天千篇一律的工作,不思考,没有进步空间,工资没有上涨的机会,活得浑浑噩噩。
她想呀:哎呀,我不能再这样了,这样下去,我迟早被社会淘汰了。我可能是同学中混得最惨的人了。
假期结束,她也给自己定了一个小目标,在未来这两年里工资要加倍,要成为工作单位的中流砥柱。
于是,她给自己定了很多具体的小目标:读2本教育类和管理类的书籍,学一门可以营生的手艺,每周学一道家常菜。
刚开始,看书看到一半总是容易打瞌睡,后来强迫自己一边喝咖啡一边看书,精神倍增,看完思考做笔记最后,竟然所有的书都有点融会贯通了,慢慢养成了习惯,哪怕是聚会回去12点了,她也要看一会书,思考一会,要不然浑身难受。
早上的时间也不睡懒觉了,7点起床跑步吃早餐,八点网上学习其他的托管运营方式,查资料做笔记,半年下来也整理了厚厚一本。
有时候太累了,想放弃,但是想起男生的意气风发的样子,想起自己搪塞时的慌张,她还是咬咬牙坚持下去。
之后工作上,也主动站在老板的角度思考问,常常主动提出很多解决方案。六一没到,她就提出购买礼物的方案,都是学生最近喜欢的礼物,方案通过,自己就骑着电驴杀到批发市场砍价。
没开学时,就思考招生方案,并把制作好的方案发给老板,两人经常讨论到深夜。偶尔也向老板提出给同事们福利。
大家都说她像变了一个人,但是大家也更喜欢她了,老板工作越来越轻松了,员工也得福利了。
她也越来越有干劲了,工作也是越来越上手了,每天过得都很充实。
再后来,托管的学生越来越多,老板决定在附近再开一家托管。但是老板一个人两边看不过来,她第一时间就想到阿薇,提出让她在那边管理,利润4-6分。她想都没想就答应了。
卡耐基曾说过:一个不甘平庸的人,必须要有一个明确的追求目标,如此才能调动起自己的智慧和精力。
所以呀,一个人 为了成为更好的自己,为了不在日后怨恨现在偷懒的自己,要对未来有一个明确规划,明确在多久之内要达成什么样的目标,并且去落实目标,那么幸福生活离你越来越近。
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