【任县招聘】逢人且说三分语,未可全抛一片心!同事交往“五不要”走稳职场路
职场如人生,职场亦战场。工作之中,同事只是共事之人,并非都能成为朋友。与同事交往,一定要注意分寸和方式方法,既要有智商,也要有情商;既要重情商,更要有谋商。聪明睿智的职场人要把握好五个原则,才能在职场道路上步稳行快。
一是不要轻易交心
由于同在职场工作,彼此之间的竞争和明争暗斗在所难免。未探究竟便与同事交心,等于提前交出自己的底牌。俗语说“害人之心不可有,防人之心不可无”。一旦你的底牌被对方所知并熟悉,他若起了歹心对你下手,就很容易防不胜防。所以对于很多“职场老油条”而言,很少和同事建立真诚友谊和交心,这也是免受他人伤害的有效方法。
二是不要随便分担别人的工作
无论多么要好的同事,如果领导没有安排,就不要随便或轻易分担别人的工作,因为这样对自己是不利的。每个人都有自己的岗位和职责,这是制度的约束。如果你主动帮忙,即便你是好心,但被帮助的人可能误以为你想抢功劳。同时,如果被领导知道了,说不定他也会有一些其他的看法。所以互相帮助、互相鼓励是好的行为,但应当避免多余的帮助与随意的插手,以避免不必要的麻烦。
三是不要在同事面前批评或议论领导
当领导不在时,很多职场小白都喜欢在背后议论,这是非常不好的行为。无论多么值得信赖的同事,当涉及个人利益以致必须取舍的时候,朋友也有可能会变成敌人。而在同事面前批评领导,很有可能将把柄丢给别人,这是一种极为愚蠢的做法。所以当别人对领导进行批评时,聪明的人往往不会随声附和,顶多是哼哼哈哈、敷衍过去或岔开话题。
四是不要加入传播流言的队伍
每个单位都有一些小道消息和流言斐语,也有很多人总是当“包打听”的角色,甚至经常说一些来源不明的消息,显示出自己的神通广大。聪明的人在面对流言蜚语的时候,往往不会加入其中,而是一笑置之,同时他们自己也不喜欢打听别人的隐私。因为那些喜欢传播流言的人,当谎言破灭之时,就是他个人的信用落地之时。
五是不要过于张扬
职场是一个共事的场所,即便你非常优秀,也要注意控制自己的表现欲望,不要到处炫耀。有一些人总喜欢到处宣扬自己的关系网、家庭背景、与领导的亲密关系、受到的奖励等等。以为这样可以让别人对自己高看一等。可他们往往不知,他所描述的这些对别人并没有多大的作用,只能带来别人的嫉妒,并很有可能招致嫉恨和“使拌儿”。所以真正的“高人”都不喜欢炫耀,而是在富有神秘色彩之中的低调、奢华、有档次。
总之,职场交往是一个不断学习和实践的过程,在这个过程中一定要注意把握最基本的原则,不触碰底线,并在其中不断地修正和完善自己,用一颗开放包容而又睿智的心打造美好未来。
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