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【沙河招聘】职场20天新人面试宝典(手写简历篇)

来源:邢台招聘网 时间:2020-06-30 作者:邢台招聘网 浏览量:

面试之前投简历很多同学就是单纯的认为海投就可以了。结果费财费力!很多同学面试都不知道对方看的是自己的什么简历。但更重要的是有时明明投了简历,但是到公司后又被要求手写一份简历。很多同学在这里吃了亏。这里给大家解个密,为什么手写简历很重要。

很多企业会在面试时安排一份企业标准化的简历版本给面试者手写简历。

现在投简历都是网络上或者打印的简历。很多有经验的面试官会通过手写的简历来判断面试者的一些能力。

1.字体:我们知道手写的文字很能够代表一个人性格。面试官在这方面就可以做些初步的判断,所以,现在同学们平时要注意写字的练习。虽然现在用电脑用手机打字比较方便。但很多职业场合还是要用到写文字。

2.内容:同学们在做电子简历的时候很多会用复制别人的方式,快速做一份简历,自己的印象并不深。所以当手写简历的时候就会发现很多内容不知道该怎么写。其实,面试官有时候就是在通过这个方式过滤你的简历,发现破绽。建议,同学在平时写简历时认真对待。自己的简历也是自己的经历应该是自己能够手写出来的。特别是有特色的经历,还有简历内在的逻辑性。

3.态度:这个是最重要的。企业招人很重要的一点是希望招到有责任心的员工,对待安排的工作能够负责。手写简历这件事正好可以检验一个人是不是有耐心,对工作负责,认真填写。很多同学认为有电子档的简历。何必再麻烦多写,所以对手写简历随意应付。这是很多同学犯得重要的错误。

4.流程:一些正规企业会有规范的招聘流程,那流程中会有对面试的记录。而标准化的面试手写简历中一般都带有面试者签字的地方。对于要求会重点明确。所以求职者这里不能马虎。认真看标准化的手写简历内容。有些是要负责任的。

现场手填简历的是一些企业常用的,但不是所有企业都用。所以,新人面试前一定要问一下通知你的人事是否需要代简历过去。自己特意准备的简历能给自己提高不少分值。同时遇到需要手写的简历时也是好的参考



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