不论是正在求职的菜鸟，还是“资深”的职场人士，面试都是一道必经的考验。

　　面试需要技巧，想要做好任何一件事都需要找到客观规律，掌握技巧才能在有限的面试时间和有限的面试场景中准确、高效的展示自己与所应聘岗位的适配性。

　　面试常见问题及面试问题回答技巧：

　　◆你有没有工作经验?

　　我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有。

　　有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会通过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握…

　　◆与上级意见出现不一致时，如何处理?

　　"对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我会与我的上级充分交换意见。"

　　◆你认为自己最大的弱点是什么?

　　不要回答：我最大的弱点是过于追求完美;我最大的弱点是工作起来不要命;不看重金钱。

　　这样的回答并不聪明，反而会有哗众取宠和卖弄的嫌疑，令可信度大打折扣。

　　最好是说那些可以被当作是弱点也可以被当作优点，并且与应聘岗位有关的方面。

　　比如，你应聘的岗位是销售，那可以说：我的缺点是在聚合思维方面明显欠缺，平时总是跳跃思维和发散思维，虽然活跃，但专注于一件事情的能力差些，不适合做需要长时间保持安静的工作。

　　再比如，你应聘的是文秘的岗位，那可以说："我最大的缺点是过于注重细枝末节，对细节的要求近似于苛刻，在学校的时候，总是提醒同寝室的同学，别忘记这个别忘记那个的，有些显得婆婆妈妈，我也正试着改正这些缺点…"

　　克服害怕 懂得四大技巧

　　第一，对面试本身进行充分的准备。只有对有了充分的把握之后，才能有充分的自信，避免胆怯。

　　第二，面试过程中，要与考官进行亲切有神的目光交流。在目光交流中，会从考官目光中得到鼓励，有助于克服胆怯心理。

　　第三，发现对方的弱点，减轻心理压力。面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发现对方的缺点，这时就会产生一种宽松感，减轻心理压力。

　　第四，深呼吸。在步入面试大门之前，可以做几次深呼吸，这样心情会平静很多。

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