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吉林吉春制药股份有限公司
民营 · 500-999人 · 教育/培训

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公司简介

吉林吉春制药股份有限公司

吉春制药股份有限公司是集制药、梅花鹿养殖、鹿系列酒、保健品生产的集团公司。荣获“国家科学技术进步二等奖”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家高新技术企业”、“全国质量工作先进个人”单位、“全国守合同重信用单位”、“国家畜禽新品种”、“国家地理标志保护产品”、“国家可持续发展实验区示范单位”、“国家级高校毕业生就业见习基地”、中华全国总工会授予“工人先锋号”、“中科院吉春制药鹿产业开发院士工作站”、吉春梅花鹿被“中国畜牧协会评为全国鹿王”、“吉林省民营百强企业”、“吉林省最具成长性企业50强”、“吉林省质量奖”、“吉林省科技企业”、“吉林省博士后科研创业基地”、“吉林省企业管理创新先进企业”、“吉林省质量诚信先进企业”、“吉林省省级大学生创业园”、“吉林省农业产业化重点龙头企业”、“吉林省鹿产业技术创新战略联盟”理事长单位、“银行信用AAA级”、“四平市纳税功臣”。
公司党委书记、董事长曲风采,高级经济师。“全国民族团结进步先进个人”、“全国农业劳动模范”、“全国优秀青年企业家”、“全国创业之星”、“全国质量工作先进个人”。现担任全国鹿业协会副会长、吉林省工商联副主席、吉林省民营企业家协会副会长、吉林省人大代表、四平市人大常委、吉林省软环境建设监督员、吉林省人民检察院监督员、吉林省公安厅警风警纪监督员、吉林省交警总队监督员。
公司现有12个剂型,256个品种。国家重点新产品3个、中药保护品种4个、国家专利产品6个、国家级新药11个、独家品种12个、国家基本药物品种25个、国家医保品种63个。鹿系列药品、保健品56个,全国制药行业排名第一。拥有注册商标152个,其中“大清鹿苑”等鹿产品注册商标45个。
公司现有5个营销事业部,118个省级营销分公司,1189个地级办事处,21000个销售网点,营销人员8691名,营销网络遍布全国各县市区,能够确保公司产品快速进入全国各级市场。
打铁还需自身硬,发展才是硬道理。吉春制药是吉林省重点医药骨干企业、全国发展优秀制药企业。公司秉承“为人民健康、高标准制药”的宗旨,以“发展企业、奉献社会、报效国家”为理念,以“人才团队、品种质量、诚信创新”为核心。用感恩之心做人,用责任之心做事。大力发展鹿系列健康产业,为圆“中国梦”、“吉春梦”做出更大贡献。

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工作地址:吉林省四平市吉春路1号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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