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叮灯客
民营 · 100-499人 · 建筑/房地产

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公司简介

叮灯客是新立方集团旗下一家专业水光电家庭服务公司,邢台020服务模式开创者,为家庭用户提供水光电产品销售、安装、维修、更换、清洗,家庭水电线路检修、改造,家电清洗,高层窗户玻璃清洁等水光电一站式24小时上门服务。通过透明化、专业化、标准化、品质化四大举措打造家庭服务行业新标杆,努力成为家庭用户身边的水光电服务管家,用心成为中国家庭用户可信赖的家庭服务品牌。

服务业是中国未来10年最具发展潜力的行业,顺势而为才能有所作为,企业如此个人亦如此。未来10年叮灯客将在中国主要城市完成业务布局,实现10亿营收。这里有最广阔的发展空间,欢迎志同道合的你加入,一起共创宏图伟业。

你能走多远,取决于你与谁同行。


河北立方照明电器有限公司位于河北省邢台市邢州北路272号,北与省会石家庄相邻,南与邯郸接壤,有京广铁路、京沈高速公路、邢临高速公路、107国道等主要交通道路,地理位置便利。公司创建于1997年11月,是一家集照明电器批发、零售、工程、物流、安装服务、连锁、网络科技为一体的综合性企业。目前公司下设:渠道部及豪意分公司、零售分公司、工程1、2分公司、物流分公司、24小时安装公司、连锁机构、网络科技七大业务板块,销售团队力量雄厚。公司主营:世林、鸿雁、雷士、豪意、松下、索恩、舒蕾、腾达、奔达康、科明、小白龙、企一、红壹佰、诺克、米苏、海凌、明图、爱施华等国内外知名品牌,业务辐射晋、冀、鲁、豫等省。现公司注册商标“新立方”也已成为邢台地区家喻户晓的家居、工程照明知名品牌,并在行业中处于领先地位。
      公司自创建以来,一直秉承“诚信立方,合作共赢”的经营理念,关注品质、关注服务,经过二十年不断的经营和发展,已积聚了独特的企业内涵和坚实的发展基础。立方人坚持“务实、高效、守诺”的企业作风,积极推广绿色品牌产品,打造专业一流服务,产品质量和服务在行业中处于领先地位,公司业务涉及商业、建筑、办公、光源电器、家居、电工等领域,特别是商业工程照明一直保持邢台行业领先地位,如 :家乐园房地产照明工程、人民医院、市三院、市医院、眼科医院、一中、冀中能源照明工程、邢台学院体育馆等著名工程项目,龙星化工集团、辰光超市、天一商场、银座、邢州大酒店、盛都温泉、永康房地产等灯光设计与灯具供应项目,城市夜景亮化设计施工产品一体化项目;立方照明致力于将绿色照明产品广泛地应用到社会的各个领域,为城市发展增添绚丽夺目的光彩。
       公司多次被评为邢台市场生产、经营、产品质量和售后服务双满意单位,连续五年被评为市级文明诚信经营先进单位,并荣获河北省第九届消费者信得过单位,以及桥东区重点企业合法权益保护单位。企业以社会为依托,以发展为重点,立方人始终将“诚信做人、爱心做事”的企业精神贯穿于实行动当中,用一种高度负责的态度做事业,用感恩之心回报社会。新时期的立方人将矢志不渝的追求“专业化、现代化、销售服务一体化”的发展方向,努力实现企业价值与人力价值的统一, 做成一流的现代化的集团公司,用耀眼的光辉洒向燕赵每一寸热土!


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企业风采
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工作地址
工作地址:邢台桥东区开元北路272号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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