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启鸿知识产权
民营 · 20-99人 · 加工制造/仪表设备

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公司简介

邢台启鸿知识产权代理有限公司是依法成立的综合性知识产权服务机构,是国家知识产权局批准设立的专门从事知识产权服务的代理机构,被国家商标****为涉外商标代理机构。拥有经验丰富、高效专业的专利代理人、商标代理人。 公司旗下有品牌视觉设计/品牌创建、商标注册、产品包装设计/外观专利设计、画册设计各项目部,为企业提供更加专业高效的服务。
“诚信为本”是我们一贯秉承的服务宗旨,我们将“诚信”服务做为企业发展的基石,并使“诚信”服务理念深入到每一位员工实际工作中,使企业真实的感受到委托我们办事放心、踏实。我们深知客户的信任与支持才是我们赖以生存的土壤,我们愿用我们的真诚、专业的服务,赢得更多企业的信任,为企业在激烈的市场竞争中保驾护航。我们具有优质完备的客户服务体系,并积极为企业服务,推动企业实施战略,协助企业完善品牌经营,为企业创国际开辟道路。
我们的服务理念是:“为客户创造价值”。我们希望能够用我们所擅长的法律专业知识为社会各界提供专业的服务,并希望能够更广泛的运用我们的专业特长维护贵公司的合法利益。与客户共同成长、壮大是我们的发展理念。知识产权是未来的核心;把握共赢,超值无限!才能共创我们美好的明天!!

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工作地址:中华大街与滨江路交叉口红星美凯龙A座1008室

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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