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邢台成城房地产咨询服务有限公司
民营 · 100-499人 · 办公用品及设备

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公司简介

成城地产是一家涉及房地产开发、营销策划、电子商务、文化传媒、房产经纪、销售代理、网络科技等多元化为一体的区域地产服务机构企业。公司坚持“根基于专业,服务于地产”的发展战略,在房地产迭代更新的浪潮里坚持以提升项目经济价值为目标、提升项目品牌为导向,为我们的合作伙伴提供超值服务,形成自身独特的核心竞争力,并不断的开拓创新。12年来通过对近100个项目的“实战操练”和资源积累,与一批优秀的房地产开发企业形成长期的战略合作关系,并以邢台房地产行业协会“会员单位”的身份为己任,推动邢台房地产行业的发展与进步。

发展历程:2008-2010,专业化发展。2008年成立于天津并开展代理销售业务;2009年全程代理销售邢台市区,各县域项目;2011-2014,规模化发展。2012年代理销售项目总额达到200亿,销售面积累计超过500万平米;2014年石家庄分公司成立开拓石家庄及周边市场;2015-2020,立体化发展。2015年创惠电商公司成立,开始全新社会化营销模式;2017年佰思堂广告公司成立,从事专业房地产营销推广服务;

2018年成立地产开发公司开始涉足房地产开发领域。

核心业务竞争力

快:快速组建团队、快速开发市场、快速资金回收;

稳:操盘策略成熟,稳中有序,指令快速执行到位;

准:精准定位客户、精准寻找客户、精准逼定快速成交;

狠:狼性团队,专业技能醇熟过硬,敢想敢拼打硬仗。

全周期地产运营服务体系

顾问策划——住宅前期定位服务

服务于企业层面,以客户目标为核心,从市场角度出发解读项目实际问题,为客户梳理项目定位(含客群、产品、形象定位),提供开发策略(含开发周期、项目强排、经济测算)。

销售代理——营销策划/代理销售服务

为房地产开发和销售运营过程中提供营销、策划和代理销售等纵向一体化的地产专业服务链。

整合推广——以品牌策略为服务导向的创意服务

品牌整合、企业VI系统、空间导视设计、营销传播策略、新媒体运营、公关营销活动、媒介广告资源整合等。

服务优势

业务遍及20余区域,服务建筑面积逾1000万㎡

历时12年的发展,成城顾问服务区域覆盖河北(含石家庄、邢台、衡水、邯郸)

天津、河南等地,操作项目累计超过100个,服务面积逾一千万平米。

业务覆盖全地产领域

业务涵盖住宅、别墅、写字楼、公寓、城市综合体、专业市场、工业地产等房

地产全物业种类。

完善架构,专业团队

在公司业务发展的同时,我司仍在继续完善组织架构,提高专业素质,其中产

品研发设计中心1个,综合管理中心、市场运营中心、销售代理中心、整合推

广中心,电商服务中心。团队建制400余人,5年以上行业经验员超过60%。

全域营销,落地为王

切脉营销,团队至上。组建精英团队,深度参与融入营销体系的各个环节,快

速覆盖全域市场,创造良好的品牌形象。在竞争日趋激烈的情况下,创造了一

个又一个的骄人业绩。


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企业风采
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工作地址
工作地址:中华大街988号红星美凯龙商务综合体B座615 【查看公司地址】

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{{jobDetail.contact_info.contact}} 人事经理 刚刚活跃
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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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