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北京千喜鹤创投餐饮管理有限公司
民营 · 500-999人 · 汽车/摩托车

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公司简介

千喜鹤成立于1993年,经营范围涉及:团餐、餐饮管理咨询、便利店、肉食品工业、商业地产、投融资等多个领域,拥有20多个公司实体,资产规模185亿元,2020年公司餐饮产业链销售总收入逾329亿元,员工总数近12万人。在全国31个省、市、自治区设立了200余个管理区,保障2700余家餐厅,承担600多万人一日三餐的饮食保障工作。连续多年被中国烹饪协会授予中国餐饮百强企业、中国餐饮业十大品牌企业、中国十大团餐品牌企业等荣誉称号。2020年被评为中国民营企业500强第239名,是唯一一家入选的餐饮企业。
千喜鹤创投系是千喜鹤董事会直属的创新型战略投资团队,团队以团餐领军、供应链整合、金融赋能作为业务主线。着力打造CSW(共创、共享、共赢)平台,已在全国22个省份为员工提供就业岗位。公司通过整合种植基地、加工工厂、销售渠道,积极与国际、国内资本建立合作,现已完成“供应链”、“供应链金融”、“智慧团餐”等多领域的上市规划布局。通过嫁接供应链配送体系与供应链金融体系,链接现代农业基地,对传统团餐食品多维度升级,生产定制内需型产品和外供型产品,致力于打造团餐3.0生态产业链。
本期“未来已至·青春当燃”2022届千喜鹤校园招聘计划,旨在为企业培养、储备、输送各类中高级管理人才。广阔的发展平台,新鲜的血液活力,千喜鹤创投系是你实现人生梦想的舞台!创投系,期待你的加入!

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企业风采
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工作地址
工作地址:丰智东路13号A2栋2层2033室 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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