【沙河招聘】想清楚每一步是为了什么？
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【想清楚每一步是为了什么？】
今天猎头给我推了一份简历，打开扫了一眼，就想关掉了——19年 跳了两次槽，现在还想跳第3次...
但既然是猎头推荐的，我还是耐心看了一下，发现了一个意外的事。
他毕业之后去了一家乙方设计公司，一共跳过4次槽。第一次跳到了当时top3的公司（这证明他还是有能力的），在top3呆了2年之后，去了top20的公司做部门负责人，今年去了top50的公司，然后又跳了一家top50的公司。
这个职业路径真是一言难尽....
人家都是往高处跳，他越跳越低...
仔细聊了一下，可以理解他的跳槽的原因——小的公司能提供管理岗，满足他做管理者的诉求。人一般都是这样，在自己的领域的做了几年之后，就开始想当领导、想带人、不满足当前的现状了。
那么现在为什么又想走？ 小公司的管理体系、流程制度都不完善，而且在现在这种经济形势下，小公司的盈利更困难、利润更薄，随时都有倒闭的风险。
但讲真，他后面三段的经验，确实太水。虽说是管理岗，但管理的幅度很小，也没啥有价值的项目经验。他现在又想top3的平台，太难太难了，top3已经瞧不上他了。
所以啊，职场上走每一步都要慎重，想清楚能得到什么、会放弃什么。
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